公司党支部按照控股党委《关于召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》总体要求，坚持因实施策、查改并举，既全面落实规定动作又结合实际创新丰富组织生活会内容，确保高质量开好本次组织生活会。

      坚持因实施策。公司党支部严格按照组织生活会规定动作，通过集中学习的形式逐条逐句学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》，按照要求扎实开展谈心谈话活动。此外，支部创新地组织召开了服务对象座谈会，邀请路桥单位、非路桥单位等5家服务单位结合“六对标六突破”对具体业务工作提出意见建议，切实把党建工作引领力转化成公司发展推动力。

      坚持查改并举。公司党支部根据谈心谈话和发放征求意见表征集的意见建议，围绕“四个意识”牢不牢、解放思想够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等五个方面，梳理出在资金集中、员工生活等方面存在的六大类问题。根据问题清单，逐一梳理并经支委会结合实际工作研究讨论，制定了切实可行的整改方案，明确了整改责任人和整改时间点。

      确保取得实效。公司党支部在充分准备的基础上严肃召开了专题组织生活会，认真开展了批评与自我批评，明确要求全体党员同志要以此次组织生活会为契机，对照整改方案严格落实整改，确保在发展规划上打开新格局，在业务发展、人才队伍建设等方面进一步挖掘上升潜力，提出优化改进方案，为加快建设“强富美高”新江苏、谱写新时代江苏高质量发展新篇章作出应有贡献；确保在思想认识上得到新提升，在实际工作和日常生活中发挥党员先锋模范作用；确保在工作作风上取得新改进，坚持从问题整改入手，增强服务意识，查摆出的6个问题中涉及关心关爱员工、服务成员单位的2个问题已得到立即整改，公司向心力得到了进一步增强。