4月23日至24日，为帮助和引导新员工尽快适应角色定位、转变思维方式和行为习惯、增强团队意识和合规意识、提升业务技能和综合素养，公司组织开展了为期2天的新员工培训。

此次培训课程由公司各相关部门经理授课，内容既有集团及公司概况、主营业务、行业知识规范、系统安全应用、党建文化等内容，又有职场打拼经验的实际讲解。通过培训，使新员工了解公司发展历程，感知公司品牌文化，掌握公司制度规范。

在开班仪式上，公司副总经理何香君以“融、学、干、通”四字诀，勉励新员工逐步提升自身能力素养，为个人成长进步和公司长远发展打下坚实基础，早日成为公司的中坚力量。

在新员工交流座谈环节，大家围绕“如何快速融入岗位，与公司同步成长”，分享了入职以来的感想和收获，以及对公司和个人发展的认识。

在结业仪式上，陈凤艳董事长对培训班的成功举办表示热烈祝贺，对培训期间辛勤付出的组织人员和授课老师表示衷心感谢，对勤奋学习的各位新员工表示亲切慰问。同时围绕“敬、精、净”对新员工提出了三点希望：

一是“敬”，要敬爱党，把讲政治的光荣传统发扬光大；要敬重企业，充分了解公司，不断增强认同感和归属感；要敬畏职业，通过勤恳工作，实现企业和个人的共同发展。

二是“精”，要精心做事，踏石留印、抓铁有痕，把看似平凡的事情做成不平凡；要做到仰望星空、脚踏实地、谦虚好学；要坚持“专业+专注”“创新+创效”，向身边的同事学习，做精、做细、做实。

三是“净”，要严以修身，干干净净做人，规规矩矩做事；要严以遵章，自觉做公司规章制度的参与者、促进者和支持者；要严以律己，慎独、慎初、慎微、慎友，自重、自省、自警、自励，一如既往地踏实走好每一步。