在培训后，公司总经理王总针对此次培训以及近阶段的工作作了重要讲话。王总强调了在团队建设中制度的重要性，缺乏制度作为支撑与保障的企业终成一盘散沙。王总还对员工的能力素养提出了五个方面的希冀：一是员工应具备严谨的工作作风，在工作中严防风险；二是员工应切实遵守各项规章制度，确保内部管理制度真正有效地落实；三是员工应不断学习，提升业务素养，努力发展成为精通金融与财务的复合型人才；四是员工应积极参加团队活动，提高整个团队的凝聚力；五是员工应通力协作，努力完成今年的工作任务，为完成2013-2015年的规划打好坚实的基础。

（风险管理部）